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第1题
客户经理B在二期班16号送训1人并该新人成功结训，且新人自入营起连续三天正常出勤，客户经理B获得100元参训奖励（）
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第2题
营销员必须认真学习监管机构或公司规定的课程，并完成规定学时。制式培训参训与结训、考试测评等记录构成营销员的考核评价依据，供公司在（)、（)升等环节使用。
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第3题
以下哪些训后KPI指标不属于师资培训项目。（)
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第4题
新任中支个险分管总培训的训后KPI是（)。
A.参训率
B.结训率
C.考试通过率
D.机构标保达成率
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第5题
主管NBS一阶认证口径（）
A.NBS参训且8个态幸福需求报告客户数
B.8个态幸福需求报告客户数
C.NBS参训并结训
D.PDS101培训
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第6题
新进主管班每季度由总公司或省级分公司组织举办，应训学员为上季度新入职的主管，应训未参训、参训未结训的主管则自培训班举办当月起暂缓发放聘才（以佣金月为计算标准）（）
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第7题
对于已参训未上岗新人，如培训管理系统中的培训记录超过1年（含），则需要重新参加公司的新人入职培训班、新人新秀岗前班并结训方可办理上岗（）
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第8题
小康强军期间累计增员8人，转化7人，请问小康获取推荐人奖励（）
A.15000
B.16000
C.8000
D.以上都不对
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第9题
合伙人基础津贴中参会奖励考核新人什么条件（）
A.参会率80%
B.启航班结训
C.云助理15访
D.云助理22访
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第10题
本月26号签约入司新人启航班结训并达标转正条件，推荐人可获得合伙人伯乐奖励多少（）
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第11题
8月以使用职级上岗的新人可以获得150元参训奖励（）
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