在维持考核中，若主管直接培育出新的处经理团队，则回算给培育者直辖处考核，100%回算8个考核季度（）

B．考核回算仅回算业绩指标，不回算人力指标

C．考核回算只有一个季度

D．部经理所有管辖组都可以回算

A.培育组、组经理

B.直辖处、处经理

C.直辖组、组经理

D.培育处、处经理

A.一年

B.半年

C.第1、2季度 100%

D.第3、4季度40%

A.4；100%；80%；40%；17

B.3；50%；70%；30%；16

C.4；100%；70%；40%；16

D.3；50%；80%；30%

A.4

B.6

C.8

D.12

A.考核保护期内，主管管理培育类津贴八折发放

B.考核保护期内，主管B不计为上级主管A的直接培育组

C.主管B考核保护期结束后，仍为组经理职级

D.考核保护期结束后，主管管理培育类打折的津贴，予以返还

A.B的直辖组和管辖组归入A的直辖处

B.A与B依然是培育处关系

C.A与B的直接培育处关系终止

D.B的直辖组和管辖组归属于A的上级主管的直辖区