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企业员工可分类为多种类型，其分类的方法有（）。

A.按性别构成分类

B.按学历结构分类

C.按专业构成分类

D.按职责类别分类

E.按职业能力分类

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更多“企业员工可分类为多种类型，其分类的方法有（）”相关的问题

第1题

花卉分类由于依据不同，有多种分类方法。有的依照自然科属分类，有的依据其（)等去划分。

花卉分类由于依据不同，有多种分类方法。有的依照自然科属分类，有的依据其()等去划分。

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第2题

固体废物有多种分类方法，按其化学性质可分为（）等三类

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第3题

企业经营战略有多种类型，常用的分类方式有()。

A.按照企业在行业中经营的态势分类

B.按照企业竞争的优势分类

C.按照企业的经营功能分类

D.按照企业的经营策略分类

E.按照企业产品市场分类

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第4题

导管根据其（)加厚的不同可分类为（)、（)、（)、（)和（)等类型。

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第5题

【填空题】光纤有多种分类方法,按折射率变化类型光纤可分为____和____。按传播模式的多少光纤可分为:____和____。按用途分类光纤可分为:____和____。

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第6题

可以使员工对企业中的多种活动有更多了解，为其承担更大责任的职务奠定坚实的基础的职务设计方法是()。

A.职务扩大化

B.职务轮换

C.职务丰富化

D.职务专业化

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第7题

茸胶分类方法有多种，其中粗茸胶是属于按（）分类。

A.原料

B.颗粒大小

C.弹性

D.稀稠

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第8题

2、创业资源的分类方法有多种，根据来源可分为（）

A.政府资源

B.高校资源

C.企业资源

D.其他社会资源

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第9题

碳钢的分类方法有多种：（）按钢中含碳量不同分为__________、__________和 __________，其含碳量分别为__________、__________和__________

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第10题

可以使员工对企业中的多种工作有更多了解，为其将来承担更大职责奠定基础的职务设计方法

是（）。

A．职务扩大化

B．职务轮换

C．职务专业化

D．工作团队

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