凤凰社津贴领取个人继续率要求对应考核期内个人13J不得低于85%且个人25J不得低于90%，否则取消其入围资格和评奖资格（）

A.65%

B.70%

C.75%

D.80%

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

B．按照新版个创奖发放规则，若出勤不达标，个创奖不打折，会按照FYC标准的120%，计算个创奖。若FYC没达到标准的120%，则不享受个创奖

C．2021年3月上岗的定级组经理层主管，上岗首月直辖组达成1+2个健康人力，自第2个月开始享受个人创业发展奖

D．新版个创奖的享受资格，入司13个月及以后，对职级、凤凰社会员、MDRT/IDA资格没有要求

A.考核期内个人月均FYC达到U

B.考核期内营业室月均FYC达到0.5U室

C.考核期内营业室达成3次U人力（含本人）

D.考核期末月营业室年度新保业务第13月保费继续率达到80%

A.入司满3年（含）以上

B.连续12个月（含）阳光之星（铂金会员）以上会员

C.个人13个月综合继续率在85%及以上

B、个人继续率低于85%，当月个人创业发展奖按70%发放

C、各职级营销员连续6个月FYC1为零，则取消个人创业发展奖资格

D、所有人员都可以享受5万档人创业发展奖