题目
第1题
你认为这位教师的做法如何?请从教师的职业道德方面进行分析。
第2题
第4题
第5题
A.真诚道歉,邀请方女士来店就餐
B.下次安排优秀服务员服务方女士,不能安排小王
C.表扬小王严格按照服务流程来操作,多次提醒顾客菜点多了
D.表扬小李,红卡提醒小王,并将此案例培训给其他服务员
第6题
问题: 请从教育理念的角度,评析材料中老师的行为。
第7题
A.让客服帮忙远程操作,方便又快捷。
B.根据客服的提示,自已来提示操作。
C.告诉父母,让父母帮助购买。
第8题
B、“请您一定相信签约对您是有好处的”
C、“如果您坚持不签约,那就没办法享受优惠的套餐了”
D、“您签订协议以后就成为我们的品牌客户,不仅仅在资费方面享受很多优惠,在产品和服务方面也享受贵宾待遇,何况你签协议也是为了维护您自己的权益啊,您说是吧?”
第9题
A.无所胃,爬不爬随宝宝自己
B.爬行很重要,放在床上或没有危险的地方,不要理他(她),强迫宝宝爬行,时间长了就会了
C.爬行很重要,用宝宝喜欢的玩具诱导宝宝爬
D.直接让宝宝做学步车,学走路
第10题
阅读材料,回答问题。
材料:
多多是一名初一的学生,平时学习成绩不太好,但上课时特别爱举手回答问题。有的时候,老师的问题还没有说完,他便把手高高举了起来。但让他起来回答问题时,他又答不出来。老师课下和多多聊天,问原因,多多说:“班上的同学总笑我成绩不好,说我笨,我不服气,所以老师提问时我总举手,是想向大家证明我不笨。”老师了解了原委后,并没有批评多多,而是和他定下君子协议:“以后老师提问时,如果真会回答,你举左手;如果不会,就举右手。”在以后的课上,老师抓住多多举左手的机会,让他回答问题,并经常地表扬他。从那以后,多多在学习上很有起色,不久就跨入了“先进生”的行列。
问题:
请结合教师职业理念的知识,对案例中教师的行为进行评析。
第11题
A.让客服帮其远程操作
B.不让客服操作,让客服提示,自己根据提示操作
C.不让客服远程操作,因为存在风险
D.担心个人信息泄露,果断拒绝对方
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