闪离率公式=当期该组织新入职人员在3个月内离职人数/当期该组织总人数（）

A.1

B.2

C.3

D.4

A.该去曲线显示在新职工进入企业的最初一段时间内，人员流失会比较多

B.该去曲线显示，随着时间的推移，流失人数会急剧增加，原因是新职工过了适应期后进入胜任阶段，一般不会轻易离职

C.该去曲线显示，经过一段时间，离职率的速率会递减，原因主要是职工不能适应新的工作环境（如公司政策、工作要求、人际关系等）

D.该曲线的两个维度是员工入职时间和入职比率

A.2

B.3

C.4

D.5

A.3

B.1

C.2

A、抢救室设置私密性保护设施，进行各项操作如心电图检查、导尿时使用床边围帘，严格保护患者隐私

B、对新入职、新转入本科人员分别进行3个月急诊科准入培训

C、不断优化急性创伤、脑卒中病人的急诊救治流程。为急性脑卒中病人开放绿色通道，缩短卒中病人在急诊科停留及检查时间，为血管再通赢得时间，减少死亡率和致残率

A.入职不满2个月的新员工

B.入职不满3月个月的新员工

C.季度累计出勤低于2个月的员工

D.该考核期内离职的员工