员工请假3天（含3天）内由部门负责人审批，4天以上15天以下，由分管领导审批，15天以上（含15天）由分管人力资源副总审批。审批后交综合办公室备案，不符合以上审批规定的按旷工处理（）

A.3天

B.4天

C.5天

D.7天

A.1、2

B.2、3

C.3、4

D.4、5

A.生产组长

B.领班

C.主管

D.部长

A.1天

B.2天

C.3天

D.4天

A.员工请假三天(含)以内，审批至直接上级

B.员工请假三天(不含)以上、十天(含)以内，审批至隔级上级(上一级)

C.员工请假十天(不含)以上，审批至隔级上级(上二级)

D.员工请假二十天以上，需由总裁审批

此题为判断题(对，错)。

A.1天以下（含1天）

B.2天以下（含1天）

C.3天以下（含3天）

D.2小时以上

A.处级助理及以下人员请假7天以内，由本部门/车间负责人核准审批;

B.处级助理及以下人员请假3天以上者，由分管副总裁/事业部经理审批;

C.处级助理及以下人员请假3天至7天者，由集团职能部负责人/子公司总经理/主持工作的副总经理审批。

A.申请部门→申请部门负责人→人事行政部负责人审批，抄送人事行政部、申请部门分管领导

B.申请部门→申请部门负责人→申请部门分管领导→人事行政部负责人→人事行政部分管领导审批，抄送人事行政部

C.申请部门→申请部门负责人→申请部门分管领导→人事行政部负责人→人事行政部分管领导→总经理审批，抄送人事行政部