下列选项中，不属于我国劳动法规定的劳动者个人权利的是（）

A.平等就业

B.执行劳动安全卫生规范

C.遵守劳动纪律

D.完成劳动任务

A.在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者

B.在中华人民共和国境外的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者

C.国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员

D.实行企业化管理的事业组织的非工勤人员

下列各选项中属于我国《劳动法》规定的，企业延长职工工作时间不受限制的情形是() 。

A .企业为了完成紧急生产经营需要，经与职工协商同意

B .发生重大事故，威胁劳动者生命健康，需紧急处理的

C .交通运输发生故障，必须及时抢修的

D .发生地震、洪水，需紧急救援的

A.因病不能胜任岗位

B.经过培训不合格

C.超生

D.工作条件发生变化

A.订立的劳动合同和法律法规不一致时，应遵守合同约定

B.劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认

C.国家机关与劳动者签订的劳动合同不适用《劳动法》

D.我国公民的劳动能力年龄为18周岁

A.公务员

B.农村农业劳动者

C.现役军人

D.个体经济组织的雇工

A.订立的劳动合同与法律法规不一致时，应遵循合同约定

B.劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认

C.国家机关与劳动者签立的劳动合同不适用《劳动法》

D.我国公民的劳动能力年龄为18周岁

A.择业权和劳动报酬权

B.平等就业权和任意辞职权

C.休息休假权和劳动保护权

D.劳动保护权和职业培训权

A.①②

B.①②③

C.①②④

D.①②③④

A.在我国境内设立的外商独资企业

B.我国公民在境外设立的独资企业

C.在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者

D.我国境内的个体经济组织