题目
第1题
A.装作没看见,不用理会
B.多一事不如少一事,万一真是公司领导,自己又要挨骂
C.大声喝止“你是干什么的,进来干吗”
D.上前询问其身份,并报备项目负责人
第4题
A.小丽能带吃的进入职场,我也带些吃的自己吃,不影响工作
B.关爱女同事,给小丽多买些吃的带进职场
C.提醒小丽公司有规定,各岗位人员不得在工作时间内在办公区域从事与工作无关的事情,包括聊天、看报刊杂志、听音乐、吃主餐等
D.以上说法都不正确
第6题
A、局部热敷
B、拆除缝线,置管引流
C、提前拆去此缝线
D、70%乙醇湿敷
E、拆除缝线,敞开引流
第7题
A、局部热敷
B、拆除缝线,置管引流
C、提前拆去此缝线
D、70%乙醇湿敷
E、拆除缝线,敞开引流
第8题
A.这位刚毕业的大学生,虽进入职场,却还没有适应职场的环境。对于动画公司来讲,流程非常重要,一个人漫不经心地做事有可能使一个重大项目遭受损失。
B.这位大学生言语中表露的想法是他出错总是难免的,而且以后还会出错。如果用这样的想法去重复做同样的工作,肯定还会犯重复的错误,现在经理对他的态度严厉一些,也可避免他以后会犯大错。
C.在工作和生活中,我们每个人都期望得到承认,我们有情感,希望被喜欢、被爱、被尊重,我们每个人都有自己的抱负、渴望和情感。因此,经理对大学生的批评不应该。
D.这个大学生要变成真正的职业人,必须转变角色,改变想法,正确的说法应该是:“我今天出错了,经理严厉地批评我,我很不开心。但是我下次一定把事情做好,让他找不到批评的机会。”
第9题
A.这位刚毕业的大学生,虽进入职场,却还没有适应职场的环境。对于动画公司来讲,流程非常重要,一个人漫不经心地做事有可能使一个重大项目遭受损失。
B.这位大学生言语中表露的想法是他出错总是难免的,而且以后还会出错。如果用这样的想法去重复做同样的工作,肯定还会犯重复的错误,现在经理对他的态度严厉一些,也可避免他以后会犯大错。
C.在工作和生活中,我们每个人都期望得到承认,我们有情感,希望被喜欢、被爱、被尊重,我们每个人都有自己的抱负、渴望和情感。因此,经理对大学生的批评不应该。
D.这个大学生要变成真正的职业人,必须转变角色,改变想法,正确的说法应该是:“我今天出错了,经理严厉地批评我,我很不开心。但是我下次一定把事情做好,让他找不到批评的机会。”
第10题
A.阶级性与社会性相结合的特点
B.打击性与保护性相结合的特点
C.政策性与法律性相结合的特点
D.隐蔽性与公开性相结合的特点
第11题
A.不要轻易相信陌生人的求助,尤其是自称有身份,有背景的人
B.在没有核实清楚对方身份前,不要轻易出借财物
C.对一些自己搞不明白的地方,可以求助老师或者身边的同学,不要一味相信对方所说的话(如:香港银行卡开通内地业务等)
D.自己没有能力帮忙的时候,打110求助
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