2、某动画公司录取了一名刚毕业的大学生。该大学生由于经验不足，能力欠缺，在工作中出现了失误，受到经理的严厉批评，便很不开心，没心思工作。 有同事问他：“你为什么不开心？” 他说：“经理骂我了。” 同事问：“你是不是工作没做好？” 他回答：“即便工作没做好，他也不应该对我态度这样恶劣，我长这么大，我爸、我妈都没对我大声喊过！” 同事又问：“那你希望怎么样？” 他说：“我希望我下次再犯错时，他的态度能好点儿。” 以下分析，哪一项是错误的？

A.这位刚毕业的大学生，虽进入职场，却还没有适应职场的环境。对于动画公司来讲，流程非常重要，一个人漫不经心地做事有可能使一个重大项目遭受损失。

B.这位大学生言语中表露的想法是他出错总是难免的，而且以后还会出错。如果用这样的想法去重复做同样的工作，肯定还会犯重复的错误，现在经理对他的态度严厉一些，也可避免他以后会犯大错。

C.在工作和生活中，我们每个人都期望得到承认，我们有情感，希望被喜欢、被爱、被尊重，我们每个人都有自己的抱负、渴望和情感。因此，经理对大学生的批评不应该。

D.这个大学生要变成真正的职业人，必须转变角色，改变想法，正确的说法应该是：“我今天出错了，经理严厉地批评我，我很不开心。但是我下次一定把事情做好，让他找不到批评的机会。”

A.大学生防骗能力整体水平需要提升

B.社会骗局太多

C.大学生存在虚荣、贪小便宜等问题

D.大学生自主生活能力欠缺

A.150

B.30

C.60

D.20

A.150

B.30

C.60

D.20

A.Y.是

B.N.否

A.Y.是

B.N.否

A.维护劳动者合法权益原则

B.按劳分配原则

C.劳动者平等竞争原则

D.劳动行为自主原则