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严禁在生产岗位饮酒、酒后作业,违者予以开除并解除劳动合同,属于国家管网集团公司安全生产十大禁令()

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第1题

严禁在生产岗位饮酒、酒后作业,违者予以开除并解除劳动合同()
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第2题

根据集团公司《安全生产十大禁令》,不正确的有()。

A.严禁在生产岗位饮酒、酒后作业,违者予以开除并解除劳动合同

B.严禁岗位技术考核不合格的人员上岗作业,违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同

C.严禁高处作业不系安全带和涉水作业不穿戴救生衣,违者予以开除并解除劳动合同

D.严禁违反操作规程或无票进行动火、进入受限空间、临时用电作业,违者予以开除并解除劳动合同

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第3题

《安全生产十大禁令》第一条规定,严禁在生产岗位饮酒、酒后作业,违者予以开除并解除劳动合同。其
中“酒后作业”的判断标准执行国家关于酒后驾驶的判定标准,即作业人员血液中的酒精含量大于或等于()

A.15mg/100mL

B.20mg/100mL

C.25mg/100mL

D.30mg/100mL

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第4题

公安部“五条禁令”中规定(),违者予以纪律处分,造成严重后果的,予以辞退或者开除。

A.严禁违反枪支管理使用规定

B.严禁携带枪支饮酒

C.严禁酒后驾驶机动车

D.严禁在工作时间饮酒

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第5题

公安部“五条禁令”的内容是()。

A.严禁违反枪支管理使用规定,违者予以纪律处分;造成严重后果的,予以辞退或者开除。

B.严禁携带枪支饮酒,违者予以辞退;造成严重后果的,予以开除。

C.严禁酒后驾驶机动车,违者予以辞退;造成严重后果的,予以开除。

D.严禁在工作时间饮酒,违者予以纪律处分;造成严重后果的,予以辞退或者开除。

E.严禁参与赌博,违者予以辞退;情节严重的,予以开除。

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第6题

严禁在禁烟区域内吸烟,在岗位饮酒。违者予以开除并解除劳动合同。()

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第7题

属于《安全生产十大禁令》规定的()

A.严禁在生产区域内吸烟、酒后上岗,违者予以开除并解除劳动合同

B.严禁无证或酒后驾驶机动车辆,违者予以开除并解除劳动合同

C.严禁违反规定用手触摸或代替工具接触机器设备的转动部位,违者予以开除并解除劳动合同

D.严禁高处作业不系安全带,违者给予执行月度工资和奖金80%九个月(记大过)及以上处分;造成后果的,予以开除并解除劳动合同

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第8题

公安部五条禁令的内容是()

A.严禁违反枪支管理使用规定,违者予以纪律处分;造成严重后果的,予以辞退或者开除。

B.严禁携带枪支饮酒,违者予以辞退;造成严重后果的,予以开除。

C.严禁酒后驾驶机动车,违者予以辞退;造成严重后果的,予以开除。

D.严禁刑讯逼供,违者予以辞退;情节严重的,予以开除。

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第9题

2003年1月22日,公安部发布了加强公安机关内部管理的“五条禁令”。下列哪些项属于这“五条禁令”的

2003年1月22日,公安部发布了加强公安机关内部管理的“五条禁令”。下列哪些项属于 这“五条禁令”的内容?()

A.严禁违反枪支管理使用规定,违者予以纪律处分;造成严重后果的,予以辞退或者开除

B. 严禁携带枪支饮酒,违者予以辞退;造成严重后果的,予以开除

C.严禁酒后驾驶机动车,违者予以辞退;造成严重后果的,予以开除

D.严禁参与赌博,违者予以辞退;情节严重的,予以开除

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第10题

《安全生产十大禁令》第三条规定,严禁岗位技术考核不合格的人员上岗作业,违者对()予以开除并解除劳动合同。

A.直接负责人

B.安全生产管理人员

C.岗位技术考核不合格作业人员

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第11题

严禁岗位技术考核不合格的人员上岗作业,违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。岗位技术考核包含哪些内容()

A.如实告知从业人员有关安全生产事项

B.按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训

C.如实记录安全生产教育和培训情况

D.特种作业人员按照规定经专门的安全技术培训并取得特种作业人员操作资格证书

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