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[判断题]

某柜面经理要休年假,她应该提交权限工单,将网点相关权限加到暂代柜面经理职责的柜员用户里()

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第1题

VIP服务经理遇客户投诉网络质量问题该如何处理?()

A.需转网络部门确认

B.将网络部门答复结果截图上传工单

C.调帐权限100元以下

D.超出100元提交投诉工单

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第2题

已上银企直连的账户用网银转账的方式付款,且不属于网银付款白名单的业务本地需提交下列哪种工单()

A.网银权限变更工单

B.特殊网银付款处理工单

C.特殊收款处理工单

D.网银购汇工单

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第3题

1.小刘是在一家设备公司工作三年多的员工,今年休过产假后,5月10日开始上班。12月中旬,小张向公司申请休5天年休假,但领导说她已经休了产假就不能再休带薪年休假了,而且也不会支付未休年假工资。问:公司不让小刘休年假合法吗?
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第4题

下列用人单位安排劳动者休年假,属于不合法安排的是()。

A.统一安排休年假

B.日常事假抵年假

C.支付年假工资

D.规定当年年假未休,过期作废

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第5题

()关于年假,以下说法正确的有

A.连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假

B.职工依法享受婚丧假,产假等国家规定的假期不计入年休假假期

C.年假为当年1月1日至12月31日有效,不累计

D.休年假需要提交钉钉申请,经店经理审批通过后,总经理审批通过后生效

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第6题

1、1.小刘是在一家设备公司工作三年多的员工,今年休过产假后,5月10日开始上班。12月中旬,小张向公司申请休5天年休假,但领导说她已经休了产假就不能再休带薪年休假了,而且也不会支付未休年假工资。问:公司不让小刘休年假合法吗?
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第7题

1.小刘是在一家设备公司工作三年多的员工,今年休过产假后,5月10日开始上班。12月中旬,小张向公司申请休5天年休假,但领导说她已经休了产假就不能再休带薪年休假了,而且也不会支付未休年假工资。问:公司不让小刘休年假合法吗?
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第8题

以下累计工作年限对应的可休年假天数正确的是()

A.1年至10年可休年假天,10年-20年可休年假天,大于20年可休年假天

B.A 5,15,20

C.B 5,10,20

D.C 5,10,15

E.D 10,15,20

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