用于记载管理人员或业务人员在因岗位调动或其他原因离岗时，为明确责任和衔接工作所交接的事项和内容的登记簿是（）

A.应急业务登记簿

B.人员交接登记簿

C.柜员登记簿

A、合同履行期间，中标人变更或撤换项目主要管理人员应当符合省有关建设工程项目部、现场监理部关键岗位人员配备管理的规定

B、因身体或调动离职等原因，不能继续担任项目管理工作，确需撤换的，应将变更撤换项目主要管理人员姓名、注册执业证书编号等信息在“湖南省建设工程招标投标网”进行公示

C、被变更撤换的项目主要管理人员，其工程业绩和获奖情况纳入评审计分

D、被变更撤换的项目主要管理人员在该中标项目完成合同约定工作量或合同约定本职工作之前，参与其他工程项目招标投标活动的，应在资格审查申请文件和投标文件中如实注明其变更情况

A.合同履行期间，中标人变更或撒换项目主要管理人员应当符合省有关建设工程项目部、现场监理部关键岗位人员配备管理的规定

B.因身体或调动离职等原因，不能继续担任项目管理工作，确需撤换的，应将变更撤换项目主要管理人员姓名、注册执业证书编号等信息在“湖南省建设工程招标投标网”进行公示

C.被变更撤换的项目主要管理人员，其工程业绩和获奖情况纳入评审计分

D.被变更撤换的项目主要管理人员在该中标项目完成合同约定工作量或合同约定本职工作之前，参与其他工程项目招标投标活动的，应在资格审查申请文件和投标文件中如实注明其变更情况

因调动工作或网点撤并等原因发生岗位变动时，权限卡怎样调整？(简答题)

A.出于非工作或学习需要私自复制、拍照、下载或传递知识

B.通过纸张记录、电脑截屏、手机拍照、录像等形式留存客户信息

C.将自己的新一代用户名、密码借给他人使用

D.因岗位调动不再使用居家客服系统，但未申请删除有关权限

A.自下月起

B.当日

C.自下季度起

D.下年度起

A.组织内部出现空岗并且有合适目标人选时，可按照组织调配程序选拔人员

B.在用人单位内部进行的员工职位调整，或因机构变动、职位撤并、职数增减、公司工作需要的人员调整等，可按照组织调配程序进行调整

C.省本部各部门内部岗位调动，涉及三级经理级别岗位调整的，用人单位须报分管领导审批同意后再提出申请

D.省本部跨部门岗位调动，涉及三级经理级别岗位调整的，由人力资源部呈报分管领导、公司总经理审批，并下达调动通知

A.工作实践法

B.工作指导法

C.工作模拟法

D.工作操作法