下列关于360度绩效评估法的论述正确的是（)。A从理论的角度，360度评估模式是一种非常好的绩效评

A.平衡计分卡法

B.行为锚定法

C.360度评估法

D.头脑风暴法

A.关键事件法

B.360度考核法

C.目标管理法

D.简单排序法

A.360度绩效评估无需征得受评者的同意

B.企业在执行360度评估反响的方法时需要对评估者进展培训

C.上级、同级、下级、相关客户和本人应按各个维度标准，进展实名、公开评估

D.360度评估报告中列出各类评估人数一般以1人为底线

A．错误

B．正确

A.360度绩效评估无需征得受评者的同意

B.企业在执行360度评估反馈的方法时需要对评估者进行培训

C.上级、同级、下级、相关客户和本人应按各个维度标准、进行实名、公开评估

D.360度评估报告中列出各类评估人数一般以1人为底线

A.关键绩效指标法

B.360度考核法

C.平衡计分卡法

D.上级考核法

A.相对比较法

B.评分法

C.360度考核法

D.关键事件法

A.关键绩效指标法(KPI)

B.平衡记分卡法

C.SMART法

D.360度绩效评估法

A.评价中心法

B.360度绩效评估法

C.关键绩效指标法

D.角色扮演法

A.目标管理评估法

B.360度评估法

C.行为对照表法

D.行为锚定评价法

A.评价中心法

B.360度绩效评估法

C.关键绩效指标法

D.角色扮演法