题目
A.关键绩效指标法(KPI)
B.平衡记分卡法
C.SMART法
D.360度绩效评估法
第1题
A.记录考核法
B.评级量表法
C.一对一比较法
D.360度绩效评估
第5题
A.关键绩效指标法
B.平衡记分卡法
C.360度考核法
D.目标管理法
第8题
A.员工违反工作制度或工作流程发生责任事故或者员工出现重大工作差错,给公司造成直接或间接经济损失10000元(含10000元)以上的
B.坚决抵触或拒不执行上级主管或其他管理人员的的合理工作安排,或对待上司、同事态度恶劣,人为制造矛盾,影响同事团结和工作氛围,干扰正常工作秩序的
C.个人档案填写虚假信息,要求的证件虚假或伪造的
D.泄漏公司客户信息、服务协议、投标方案等机密资料以及违反公司有关保密规定的
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