专业技术人员创新服务力是实现服务创新的原动力，是关键所在。（)

协调是专业技术人员制度创新服务力提升的前提。()

A.创造性服务

B.组织化服务

C.创造性劳动

D.机械化劳动

A.组织创新服务力制度是法律、法规的延伸和具体化，效力高于法律法规

B.组织创新服务力制度有利于保证创新服务运行的安全有效

C.组织创新服务力制度有利于保护专业技术人员的合法权益

D.组织创新服务力制度有利于避免用人单位的任意行事

A.服务意识

B.服务态度

C.创新能力

D.分析能力

A.建立基层调研制度。

B.建立统一的创新服务力制度管理部门。

C.建立组织领导。

D.加大宣传和导向力度。

A.沟通

B.协调

C.反馈

D.责任

A.沟通

B.合作

C.反馈

D.责任

A.专业技术人员创新研究力

B.专业技术人员行动研究力

C.专业技术人员思辨研究力

D.专业技术人员比较研究力

A.研究分析创新调查力

B.研究资料创新收集力

C.研究资料创新选择力

D.研究对象创新观察力

专业技术人员实现创新包括产生灵感、提出创新构想、验证创新构想、推广创新成果四个步骤。()