企业文化是企业群体成员在生产经营过程中创造的，企业是企业文化的载体，而企业文化则是（)的表现，是企业生存发展的力量源泉。

企业文化是企业生存、竞争、发展的灵魂。()

A.企业文化只是企业的发展过程中的一个副产品，对企业的发展无重大影响

B.企业文化是整个企业的灵魂，无法改变

C.企业文化在一段时间内是稳定的，它影响着企业中的每个人

D.企业文化无需通过管理者间营造

()是企业文化的重要组成部分，也是企业文化最本质、最核心、最深刻的反映，它是企业生存与发展的灵魂和精神支柱

A. 企业形象

B. 企业经营理念

A. 企业文化的主体是企业组织的成员，其中不包括管理者

B. 企业文化形成于企业发展过程中

C. 企业文化的实质是企业在一定价值观基础上形成的群体意识与长期的、稳定的、一贯的行为方式的总和

D. 企业文化创新的核心是要重构企业文化中的精神文化

A.先有企业，随着企业的发展产生企业文化；同样，在企业灭亡之前，一定是企业文化先消失

B.企业与企业文化的关系是“鱼”与“水”的关系

C.企业与企业文化的关系是“树”与“根”的关系

D.企业与企业文化的关系是“价值”与“文化”的关系

A、无形性

B、个异性

C、客观性

D、稳定性

A.企业文化只是企业发展过程中的副产品，对其发展无重大影响

B. 企业文化是整个企业的灵魂，无法改变

C. 企业文化在一段时间内是稳定的，它影响着企业中的每个人

D. 企业文化无需通过管理者刻意营造

A.在建设企业文化过程中通过引导企业的发展目标和方向，激发员工的使命感

B.在建设企业文化过程中通过宣传和灌输危机意识，增强员工的责任感

C.在建设企业文化过程中通过提炼和传播企业的价值观，凝聚员工的归属感

D.在建设企业文化过程中通过促进企业发展与个人共同成长，实现员工的成就感

E.在建设企业文化过程中通过激励和关怀，赋予员工的荣誉感

A.基本信念

B.价值标准

C.行为规范

D.任职资格