2005年12月4日(周日)晚上，韩某驾车前往北京市海淀区某饭店参加大学同学聚会。大家兴致颇高，边喝

某户2005年12月4日存入定期一年存款20000元(利率为2.25%)，06年12月4日支取，求银行应付储户利息。

A.1998年元月6日

B.1999年元月1日

C.1999年元月2日

D.1999年元月4日

2005年1月4日刘某与甲公司结算工资发生分歧，之后未上班，并向劳动监察部门举报，后未解决。

2005年7月，刘某向劳动仲裁部门申请仲裁，同时主张回甲公司上班。公司在庭审时明确不同意刘某回单位工作，认为双方劳动关系已终止。(见劳动法)

问题：

(1)如果你是刘某，应要求甲公司补偿哪些利益？

(2)刘某和甲公司之间的劳动关系是否已终止？

A.2001年12月31日，2002年1月4日

B.2002年12月31日，2003年1月4日

C.2003年12月31日，2004年1月4日

D.2004年12月31日，2005年1月4日

A.1982年4月13日

B.2015年4月24日

C.2007年12月4日

D.2005年8月28日

A.可以，因为双方当事人可以自由选择仲裁机构

B.不可以，因为这种约定没有在与合同争议有实际联系的地点中选择管辖

C.可以，该约定并未违反我国法律中的强制性规定

D.不可以，这种约定不利于我国公司利益

甲(男，1988年3月5日生)平时游手好闲，贪图享乐，为了让经商的父亲多给一些零花钱而费尽心机。2005年7月3日，甲让乙(男，1989年8月4日生)给自己的父亲打电话，谎称自己被警察抓走了，乙问：为什么要撒谎？甲吼道：“这不用你管！”乙虽不乐意但还是打了电话。甲于当日半夜将自己的左手小指齐指甲根处剁下，第二天清晨，甲让丙 (男，1988年6月9日生)将装有半截手指的信封送到自家门前。中午，丙按甲的旨意给甲的父亲丁打电话：“你的儿子已被我们绑架了，限你在三天拿20万元来赎人，否则要你儿子的命”。丁立即报案，后公安机关将甲、乙，丙抓获。甲在被羁押期间，主动交代了司法机关尚未掌握的另一起事实：甲于2004年2月15日，在马某家盗窃了3 000元现金，为毁灭罪证而实施了危害公共安全的放火行为。乙在预审讯问期间，主动交代了自己于2005年4月15日参与一起绑架案的经过，并分得赎金2 000元。丙在被拘留期间，检举揭发了韩某的抢劫行为，并带侦查人员在韩某的暂住地将其抓获归案，后韩某被法院判处有期徒刑 5年。

阅读分析上述案例后，请回答以下问题：

(1)本案中甲、乙、丙的行为是否构成犯罪？构成何罪？

(2)本案中是否存在共同犯罪？如有，构成何罪？

(3)哪些人具有法定的量刑情节？

A.1月1日

B.1月2日

C.1月3日

D.1月4日

2005年4月，SM公司在实行全员劳动合同制时与李先生签订了无固定期限劳动合同。2006年7月，李先生与他人合伙开办了某实业有限公司，并自任总经理。

2007年1月20日，交易部因李先生一直未上班，致函SM公司将其退回，此后，李先生未回SM公司上班。2009年12月4日。SM公司在清理整顿时，发现李先生长期不上斑并在外经商的情况。遂以李先生违反规定为由，对其做出了除名决定，并于同年11月19日开出通知单。2009年12月33日，李先生在收到通知单，获悉被除名的决定之后。随即向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求SM公司撤销除名决定并补发2005年3月至2009年10月的工资。

请回答：

当地劳动争议仲裁委员会应当如何裁决这一案件，其主要依据是什么？