刘某于2003年8月18日到甲公司工作,双方未签订书面劳动合同，公司没有为刘某参加社会保险

A.2007年5月8日

B.2007年7月18日

C.2007年6月8日

D.2007年6月2日

某实业有限责任公司被甲县国税局处以4500元罚款，该公司不服，于2003年8月4日依法向乙市国税局(位于该市丙区)申请复议，乙市国税局于9月18日作出维持原处罚的复议决定。该公司仍不服，分别向丙区人民法院和甲县人民法院提起行政诉讼。丙区人民法院于9月23日收到起诉状，甲县人民法院于9月26日收到起诉状。本案中 ()。

A．甲县国税局是被告，由丙区人民法院管辖

B．乙市国税局是被告，由丙区人民法院管辖

C．甲县国税局是被告，由甲县人民法院管辖

D．乙县国税局是被告，由甲县人民法院管辖

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.18个月

购销合同。合同签订后，化工建材分公司预付货款10万元，甲电器集团公司供给化工建材分公司价值209792元的冰柜和空调。在甲电器集团公司催要货款过程中，双方于2003年8月19日又签订一份价值492900元的空调、冰柜购销合同。为付款，化工建材分公司向刘某借款，并从某县支行申领到一张以刘某为户名的20万元现金汇票交付给甲电器集团公司(此款包括8月10日的合同款122797元，余款作为8月19日合同的预付款)。甲电器集团公司持该汇票到某市分行要求兑现。因汇票密押错误，某市分行拒付。甲电器集团公司遂将该银行诉诸法院。

法院在审理中查明：汇票密押错误，系某县支行工作失误所致。在甲电器集团公司要求兑付汇票过程中，某县支行先后发出4封电报催收。付款单位以有纠纷和汇票方汇款人刘某挪用公款为由，电告某市分行协助不要解付，要求汇票作废处理，退回某县支行。

此外，在甲电器集团公司要求兑付汇票过程中，某县人民检察院出具通知函，以刘某挪用公款为由，要求某县支行不得更改密押。其间，某市分行根据内部结算办法规定先后发出几封电报给某县支行，要求进行查询答复、更改密押，但某县支行始终未更改密押。

问题：

A.甲国公司要约中所采用的是在甲国完成交货的贸易术语

B.甲国公司将货物转卖他人的行为是违约行为

C.中国山东公司于2003年6月17日的复电属于反要约

D.中国公司于2003年6月18日回电是在要约有效期内发出,属有效承诺

表人。后来股东甲于2005年11月6日把股份转让给了刘某。甲于2006年11月18日擅自以公司名义投资，致使公司亏损5000万。刘某就向监事会提出起诉甲的请求，过了一个多月，监事会没有采取任何措施。刘某就直接到法院起诉甲。请问：

A.121．17元

B.121．28元

C.121．18元

D.124．18元

A.李某于2017年1月1日与甲公司建立了劳动关系

B.甲公司与李某签署的劳动合同起始日期应为8月1日

C.甲公司应当与李某签署无固定期限劳动合同

D.甲公司应当自2017年1月1日起，每月支付李某两倍工资

刘某经人介绍于2018年6月1日到甲公司上班，双方口头约定了工资待遇及2个月试用期等事项。

2018年11月1日双方签订了书面劳动合同，约定了2年期限劳动合同及刘某提前解除劳动合同应承担的违约金等内容。

2019年8月因公司未及时足额支付劳动报酬，刘某解除了劳动合同，要求公司支付拖欠的劳动报酬及解除劳动合同的经济补偿。甲公司则以劳动合同未到期以及提前解除劳动合同已给公司造成经济损失为由，要求刘某支付违约金并赔偿经济损失。双方因此发生劳动争议。

已知：刘某在甲公司实行标准工时制。

要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

甲公司与刘某之间劳动关系建立的时间为（）

A.2018年7月1日

B.2018年6月1日

C.2019年8月1日

D.2018年11月1日

（2）未订立书面劳动合同期间，甲公司支付刘某劳动报酬的下列表述中，正确的是（）

A.除支付约定工资外，甲公司应支付自2018年7月1日至10月31日期间的另一倍工资补偿

B.除支付约定工资外，甲公司应支付自2018年6月1日至10月31日期间的两倍工资补偿

C.甲公司可依约按月支付刘某劳动报酬而无须支付工资补偿

D.除支付约定工资外，甲公司应支付自2018年6月1日至10月31日期间的另一倍工资补偿

（3）因公司未及时足额支付劳动报酬，刘某解除劳动合同釆取的正确方式是（）

A.可随时通知甲公司而解除

B.应提前30日书面通知甲公司而解除

C.无需通知甲公司即可解除

D.应提前3日通知甲公司而解除

（4）甲公司与刘某劳动争议的下列表述中，正确的是（）

A.刘某有权要求甲公司支付拖欠的劳动报酬

B.甲公司有权要求刘某支付提前解除劳动合同的违约金

C.甲公司有权要求刘某赔偿经济损失

D.刘某有权要求甲公司支付经济补偿