外出签到不等同于移动考勤打卡，进行外出签到，如存在异常考勤仍需在当月完成假单处理（）

A.正常到岗工作，忘记打卡签到

B.在9:10进行北森签到

C.16:00时未经领导批准外出

D.分别于6:30和15:30签到

A.指纹打卡

B.签到

C.请假

D.申请外出

A.员工需每天（含请假0.5天）上、下班各打卡一次，共计两次；除出差、因公外出等情况外，不应出现当日未打卡的情况

B.早上晚于9:00（若上午请假0.5天晚于13:30）上班打卡签到且无合理原因的视为迟到

C.下午早于17:30（若下午请假0.5天早于12:00）下班打卡签退且无合理原因的视为早退

D.员工如单次迟到、早退超过1小时，需补提0.5天请假流程，否则按旷工0.5天处理；如单次迟到、早退1小时以内，将根据打卡记录进行迟到、早退考勤信息填报

A.直接外出，到达外出地点办事

B.提出《外出申请》，在企信外勤进行拍照签到签退

C.提出《外出申请》，到达外出地点即可

D.提出《外出申请》，在企信外勤签到签退

A.考勤管理实行打卡制，各岗位员工统一按照公司规定的打卡形式进行上下班打卡

B.忘记打卡或其他原因（不包括病假、事假）造成的考勤异常，须报直接上级审批；每月累计忘打卡不得超过4次，超出次数一次扣款10元

C.所有外出不需在外出地点进行外勤打卡

D.出差途中可随意延长出差时间

A.上班时，员工必须先到公司签到后，方能外出办理业务

B.外出办理业务者，只需在CRM上进行外出登记

C.若当天无法返回公司，则需在离开公司时进行企业微信签退，并提交外出申请

D.外出办理业务者，可以直接外出，无需办理外出登记