秘书工作的根本矛盾是领导者对综合辅助性服务的要求， 与秘书人员提供综合辅助性服务的水平

A.领导工作对综合辅助性服务的需求

B. 秘书工作高质量的综合辅助性服务

C. 不断满足领导工作对综合辅助性服务的需求

D. 领导者对综合辅助性服务的满意程度

领导者对综合辅助性服务的满意程度，是()的主要标志。

A秘书工作赖以存在

B领导工作正常开展

C检验秘书工作水平

D改进秘书工作

领导工作对综合辅助性服务的需求，是秘书工作赖以存在的客观基础。()

不断满足领导工作对综合辅助性服务的需求，是改进秘书工作的()

A根本动力

B主要标志

C客观基础

D必要条件

秘书人员的综合辅助性服务水平，必须适应领导工作的需求，是秘书工作的基本规律。()

将综合辅助性服务确定为秘书工作的本质特征，理由有()。

A2点

B3点

C4点

D5点

A.信息综合与管理

B.掌管文书与辅助决策

C.文书与档案管理

D.公安统计与调查研究

A.秘书人员的参谋职能必须寓于服务领导的过程中，与领导需求相一致

B. 秘书人员的知识、能力、素质水平，必须适应岗位的要求与领导的需要

C. 秘书人员的综合辅助性服务水平，必须适应领导工作的需求

D. 秘书人员的参谋职能与事务性工作，必须适应本单位的需求

A.综合服务

B.辅助性综合服务

C.专业服务

D.全方位专业服务

A.文书

B.文员

C.秘书

D.秘书长