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[主观题]

每年度需对科室人员进行()次临床路径管理相关制度、规定、操作方法或科室入径病种诊疗方案进行培

训、考核、分析、整改。并整理相关资料归档管理,培训形式自定,培训考核内容要求医护共同参与。

A、2次

B、3次

C、1次

D、5次

暂无答案
更多“每年度需对科室人员进行()次临床路径管理相关制度、规定、操作方法或科室入径病种诊疗方案进行培”相关的问题

第1题

根据三甲条款4.4.5.4条款C1对实施病种“临床路径与单病种质量管理”的依从性进行监测,更好规范临
床路径管理,提升诊疗质量和管理内涵,减少变异,现对临床路径路径外医嘱使用情况进行监控并对路径外医嘱使用情况作出以下处罚?()

A.科室每月路径外医嘱使用率>25%,≤40%的,处罚-2000元

B.科室每月路径外医嘱使用率>40%,≤60%,处罚-3000元

C.科室每月路径外医嘱使用率>60%,处罚-4000元

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第2题

临床路径管理员工作规范中,每季度()次科室临床路径管理小组会议,整理会议资料。

A、3

B、2

C、1

D、4

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第3题

医院的临床路径管理组织架构有哪些?()

A.临床路径管理委员会

B.临床路径管理指导评价小组

C.各临床科室成立的临床路径管理实施小组,并设立科室临床路径个案管理员

D.以上都是

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第4题

每年初矿长要组织各分管负责人和相关业务科室、区队进行年度安全风险辨识。()

每年初矿长要组织各分管负责人和相关业务科室、区队进行年度安全风险辨识。()

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第5题

实施小组由实施临床路径的()任组长,()任成员。

A.机构分管医疗工作的负责人,相关职能部门负责人和临床、护理、药学、医技等专家

B.科室主任任组长,该临床科室医疗、护理人员和药学、医技等相关科室人员

C.机构分管医疗工作的负责人,各个科室医疗、护理人员和药学、医技等相关科室人员

D.医疗机构主要负责人,相关职能部门主要负责人

E.医疗工作的负责人,相关临床、护理、药学、医技等专家

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第6题

临床路径实施前,由医务科对有关人员进行培训,内容包括()

A.临床路径基础理论、管理方法和相关制度

B.临床路径主要内容、实施方法和评价制度

C.新的临床路径使用前的培训

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第7题

《医疗机构临床路径管理指导原则》主要修订变化不包括()。

A.出组的条件中,增加了患者个人原因

B.取消了对开展临床路径医疗机构的限制

C.指导评价小组增加了临床科室人员

D.实施小组保留了个案管理员

E.增加了护理版临床路径

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第8题

科室临床路径管理指标包括:()

A.临床路径管理患者占科室出院患者的比例同比上升或持平

B.符合进入临床路径标准的患者入组率≥70%

C.符合进入临床路径标准的患者入组后完成率≥50%

D.临床路径管理病种总费用增幅同比下降或持平

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第9题

临床路径教学法:是借鉴(),按照各学校教学大纲要求、结合科室的特点、护生需求、临床病例及相关文献编制临床带教路径表

A.学校教学大纲

B.临床路径的理念组织临床教学

C.结合科室的特点

D.护生需求

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第10题

根据临床路径管理的病历书写要求,完成临床路径管理时需在病程记录完成路径评估:“完成XXX病种临床路径管理”。()

此题为判断题(对,错)。

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第11题

医疗机构应当制定对本机构工作人员的培训计划,对()进行医院感染相关法律法规、医院感染管理相关工作规范和标准、专业技术知识的培训。

A.重点科室人员

B.门诊科室人员

C.医技科室人员

D.全体工作人员

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