题目
第1题
A.连续旷工2天(含)或累计旷工3天(含)以上
B.未经许可兼营与本公司同类业务或在其他公司兼职
C.严重失职、营私舞弊、挪用公款、收受贿赂、侵占公司财物或以公司利益谋求私利
D.组织煽动罢工、有意制造事端或带头聚众闹事
第3题
A.未经许可,兼营与集团同类业务或在其他兼职者
B.私自向他人提供业主信息、客户信息、监控录像资料、作业记录者
C.在各种晋升考试中作弊者
D.泄露公司秘密造成2000元以上,5000元以下经济损失者
第6题
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
第8题
A.甲公司可以与员工张三约定:解约后2年内不可以到竞争对手大天公司工作,张三为公司车间普通工人
B.乙公司与副总工程师李四约定:解约后2年内不可以自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务,李四要求解约后给予补偿,公司人事部门称解约后与李四无合同则也无经济关系了
C.丙公司与办公司秘书王五约定:解约后永远不得泄露所接触的公司保密信息,否则须支付巨额赔偿金
D.丁公司要求刚刚应聘到本公司从事普通岗位工作的赵某签订竞业限制的协议,并有违约金条款,赵某有权予以拒绝
第9题
A.到与甲公司从事同类业务且存在竞争关系的其他用人单位工作
B.自己从事与甲公司相同的业务
C.自己开业生产与甲公司同类的产品
D.到与甲公司生产同类产品且存在竞争关系的其他用人单位工作
第10题
A.II、IIIIV
B.1、III
C.I、II、III、IV
D.II、IV
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