目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。动员全体员工参与目标的制定并保证目标的完成是目标管理的()。

A.制定计划

B.加强沟通

C.目标管理

D.明确责任

A.制定计划

B.目标管理

C.加强沟通

D.明确责任

A.薪酬管理

B.绩效管理

C.目标管理

D.员工管理

A.各个层次的管理者和他们的上级一起设定团队的具体目标

B.在部门和团队之间分解主要的目标

C.管理者与下级共同商定实现目标的行动计划

D.制定组织的整体目标和战略

目标管理计划包括八个步骤，其中第一个步骤是()。

A.各个层次的管理者和他们的上级一起设定团队的具体目标

B.在部门和团队之间分解主要的目标

C.管理者与下级共同商定实现目标的行动计划

D.制定组织的整体目标和战略

A.目标管理

B.目标分配

C.目标合作

D.目标明确

不属于目标管理中制定分目标注意事项的是

A、目标应具体

B、目标方向正确

C、有时间规定

D、由管理者制定

E、应明确个人的职责

A.选择有效的管理风格

B.组织管理者坚强

C.制定挑战性的目标

D.做到组织层次分明