很多资金有限的中小企业往往采用的制定广告预算的方法是（）。A.量力而行法B.销售百分比法C.竞争均

A.在大企业中采用长期雇佣的做法往往比在中小企业更有优势

B. 大企业更愿意通过良好的员工福利降低员工的辞职率

C. 大企业比小企业更具有社会责任感

D. 企业规模越大， 对员工的工作进行监督就越困难， 员工福利对员工的激励作用越显著

A.目标与任务法

B.销售单位法

C.量力而行法

D.销售百分比法

A.运用这种策略，有利于突出产品个性特点，满足不同消费者的不同需要

B.无差别市场广告策略只追求在较小的细分市场上有较大份额

C.无差别市场广告策略适用于财力有限的中小企业

D.运用无差别市场广告策略，有利于运用各种广告媒体宣传同一商品内容，能通过提高消费者对产品知名度的了解，达到创牌子的目标

A.投入资金应产生的利息

B.人力、原材料等可变成本

C.固定成本及折旧

D.广告、促销费用

A.偿债意愿

B.个人信用评价

C.企业发展现状

D.风险

A.网络借贷作为传统银行的重要补充，把信贷资金配置到急需贷款的中小企业，在提高信贷资金配置效率的同时，也促进了普惠金融的发展

B.在网络借贷平台，中小企业可以快捷地申请到所需贷款，而且利率要比民间利率低很多

C.网络借贷由于降低了交易成本，虽然没提高融资效率，但还是为中小企业的小额信贷提供了重要的融资渠道

D.由于传统银行体系对中小企业的理性歧视，许多中小企业往往不得不借助于利率非常高的民间借贷甚至是高利贷，这增加了这些企业的运行成本

A.发展中小企业协会和服务组织将成为大势所趋

B.中小企业应意识到参与协会和服务组织的意义

C.现实状况下中小企业协会和服务组织大有可为

D.中小企业参与协会和服务组织才能提高竞争力

A.竞争均势法

B.量力而行法

C.支出可能额法

D.任意增减法