现代饭店管理理念要求组织机构扁平化，尽量减少管理层次。（）

组织结构扁平化是通过（）实现的。

A．增大管理跨度、增多管理层次

B．缩小管理跨度、增多管理层次

C．增大管理跨度、减少管理层次

D．缩小管理跨度、减少管理层次

组织结构扁平化是通过（）实现的。

A．增大管理跨度、增多管理层次

B．缩小管理跨度、增多管理层次

C．增大管理跨度、减少管理层次

D．缩小管理跨度、减少管理层次

A．管理层次复杂化

B．组织结构扁平化

C．管理幅度日益减少

D．锥型结构更受欢迎

组织管理层次的减少和管理幅度的扩大是指组织结构的（）

A．扁平化

B．分立化

C．柔性化

D．网络化

此题为判断题(对，错)。

A.管理层次增加，信息的传递容易发生丢失和失真

B.可缩短信息传递渠道与层次，提高工作效率

C.可减少管理层次，缩减组织机构和管理人员

D.管理层次增加，相互之间的工作协调难度加大

E.管理幅度过大可能使主管人员对下属的指导和监督的时间相对减少，容易导致管理失控

扁平化是指管理幅度的减少和管理层次的增加。()