《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行)》规定，同月发生不同情形的，选择程度严重的考核，不累计考核。（)

A.工作量

B.成本支出

C.设备保养

D.综合管理

A.补票收入

B.补票发送量

C.成本支出

D.综合管理

A.经营利润

B.人员成本

C.成本支出

D.综合管理

A.一类

B.二类

C.三类

D.失格

A.1个月、1个月

B.2个月、1个月

C.1个月、2个月

D.2个月、2个月

A.1个月、1个月

B.2个月、1个月

C.1个月、2个月

D.2个月、2个月

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月