授权的优越性有（)。

A.管理人员可以从日常事务中解脱出来，专心处理重大问题

B.可以提高下属的工作积极性，增强其责任心，并增进工作效率

C.可以增长下属的才干，有利于管理人员的培养

D.可以充分发挥下属的专长，以补救授权者自身才能的不足

E.销售人员可以从日常事务中解脱出来

A.所有者

B.经营者

C.管理人员

D.销售人员

A.有利于提高管理水平

B.有利于调动人的积极性、责任心

C.灵活

D.有利于长期目标的实现

E.有利于暴露组织结构中的缺陷

A．错误

B．正确

A、有利于中层干部的培养

B、使高层管理人员从日常事务中解脱出来，能专心处理重大的关系企业长远战略的问题

C、充分发挥下属的专长，弥补授权者自身的不足

D、提高下属的工作积极性，增强其责任心，从而提高效率

A.有利于组织目标的实现

B.弥补不确定性和变化带来的问题

C.有利于提高管理的效率和效益

D.有利于组织活动实施中的控制

A.有利于提高管理水平

B.有利于调动人的积极性、责任心

C.有利于长期目标的实现

D.有利于暴露组织结构中的缺陷