《劳动法》规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合

A.固定期限劳动合同

B.完成一定工作任务为期限的劳动合同

C.临时劳动合同

D.无固定期限劳动合同

A.立即订立劳动合同

B.向劳动者每月支付二倍的工资

C.视为不存在劳动关系

D.视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

我国所称的无固定期限劳动合同是指()。

a.没有规定劳动合同期限的

b.用人单位与劳动者约定无确定终止时间

c.期间用人单位不能解除劳动合同,一直至法定退休

d.以上都不是

A.竞业禁止条款是劳动法规定的劳动合同可备条款

B.竞业禁止条款是限制劳动者在劳动合同期限内不得到用人单位有竞争关系的其他用人单位任职的条款

C.竞业禁止条款是劳动法规定的劳动合同必备条款

D.竞业禁止条款是限制劳动者在劳动合同解除或终止的一定期限内不得到与用人单位竞争关系的其他用人单位任职的条款

根据《劳动合同法》第十四条的规定，无固定期限劳动合同是指()。

A.用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同

B.用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同

C.用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同

我国《劳动法》规定，劳动者要解除劳动合同，应该提前（）以书面形式通知用人单位。

A．3天

B．30天．

C．一星期

D．三个月

根据《劳动法》的规定，在下列哪些情况下，用人单位可以单方解除劳动合同？()

A劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

B劳动者被依法追究民事责任的

C劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

D劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的

劳动法规定，劳动者解除劳动合同应提前______天以______形式通知用人单位。

A.15/书面

B.15/口头

C.30/书面

D.30/口头