在部门预算支出绩效考评方法中，（）是指将一定时期内的支出与效益进行对比分析，来考评绩

下列选项中，不属于部门预算支出绩效考评方法的是（）。

A．因素分析法 B．成本效益分析法 C．类推法 D．公共评价法

A.因素分析法

B.比较法

C.公众评价法

D.因果分析法

A.比较法

B.公众评价法

C.因素分析法

D.量本利分析法

E.成本效益分析法

实施部门预算支出绩效考评的方法主要有()。

A.比较法

B.因素分析法

C.头脑风暴法

D.成本效益法

E.公众评价法

实施部门预算支出绩效考评的方法主要有（）。

A．比较法

B．因素分析法

C．头脑风暴法

D．成本效益法

E．公众评价法

实施部门预算支出绩效考评的方法主要有（）。

A．比较法

B．因素分析法

C．头脑风暴法

D．成本效益法

E．公众评价法

A.明确制造费用支出范围和标准，采用弹性预算等方法，加强对制造费用的控制

B.每月一次定期检查成本费用支出情况，发现问题后，查明原因并及时处理

C.建立人工成本控制制度，通过实施严格的绩效考评与激励机制，控制人工成本

D.加强对材料采购和材料耗用的成本控制，将材料成本控制在经审批的预算范围内

A.比较法

B.公共评价法

C.因素分析法

D.成本效益法

是指财政部门和预算部门(单位)根据设定的绩效目标，运用科学、合理的评价方法、指标体系和评价标准，对财政支出产出和效果进行客观、公正的评价。

A．财政预算考评

B．财政支出绩效评价

C．绩效审查

D．部门预算考核

A.建立人工成本控制制度，通过实施严格的绩效考评与激励机制，控制人工成本

B.加强对材料采购和材料耗用的成本控制，将材料成本控制在经审批的预算范围

C.明确制造费用支出范围和标准，采用弹性预算等方法，加强对制造费用的控制

D.每周一次地定期检查成本费用的支出情况，发现问题后，查明原因并及时处理