将小组工作的重点集中在组员与组员之间的相互影响的小组工作模式是（)。A．社会发展模式B．互动模

A.考虑潜在组员的来源

B.帮助潜在组员了解小组工作的意义与特点

C.考虑潜在组员共同或相似的问题、兴趣和愿望

D.设置合理的小组目标

A.考虑潜在组员的来源

B.帮助潜在组员了解小组工作的意义与特点

C.考虑潜在组员共同或者相似的问题、兴趣和愿望

D.根据小组的类型、特点以及人数要求等确定组员

A.A.考虑潜在组员的来源

B.B.帮助潜在组员了解小组工作的意义与特点

C.C.考虑潜在组员共同或相似的问题、兴趣和愿望

D.D.帮助潜在组员了解小组工作的意义

A.了解潜在组员的需求

B.增进组员的自我了解

C.处理小组目标与组员个人期望之间的差异

D.解决组员之间的冲突

E.巩固组员在小组中获得的转变

A.了解潜在组员的需求

B.增进组员的自我了解

C.处理小组目标与组员个人期望之间的差异

D.解决组员之间的冲突

E.巩固组员在小组中获得的转变

A.发展模式

B.心理社会治疗模式

C.互动模式

D.社会策划模式

A.社会目标模式

B.治疗模式

C.互惠模式

D.发展模式