团体成员有足够的相似性并始终着眼于团体的凝聚力和成员之间的协调和谐的团体是（）。

A.团体成员对团体认同感较强

B.团体成员有归属感、责任感、荣誉感、自豪感

C.团体中成员之间关系融洽和谐，有密切的情感联系

D.内部成员也能遵循团体的规范和目标，并有对团体做出贡献和履行义务的要求

A.非结构性团体

B.封闭性团体

C.结构性团体

D.开放性团体

团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度，适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度，适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流，促使团体成员遵从组织的规范，这是（)。

A.团体规范

B.团体压力

C.团体发展

D.团体凝聚力

A.成员的安全需求

B.团体的规模

C.团体的情境

D.团体的分裂

E.团体成员的相似性

高凝聚力团体的主要特征有：

A、关心团体利益

B、维护团体荣誉

C、成员有较强归属感、尊严感

团体社会工作中的和谐人际关系单指工作者与团体成员之间人际关系的和谐。()

为维持团体一定的大小，成员离开时，领导者可以安排其他成员取代，这是（)。

A.开放性团体

B.封闭性团体

C.大团体

D.小团体

A.成员的相似性

B.团体规模的大小

C.“吸引追随”模式的产生

D.团体的凝聚力

平行沟通可以协调人际关系、加强成员间的感情和团体凝聚力。()

A.一种成员之间的爱、是一种紧密的个人关系、是一种对团体的忠诚

B.成员之间的关爱与承诺，以及能让成员留在团体内并维持他们与团体关系所付出的一切行动力量

C.成员之间彼此开放、自由分享、互相关照

D.一种团体吸引力，它使成员喜欢参与团体并在团体中自由表达

A.团体成员注意力集中于此时此地

B.团体成员尚未准备好确定自己的目标和关心的问题

C.团体成员充分感受到被接纳、被尊重

D.团体成员难以把生活中遇到的困难带到团体中讨论