团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度，适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度，适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流，促使团体成员遵从组织的规范，这是()。

A.忠诚和承诺，有凝聚力和信任是我们组织的特色

B.把目标集中于公司的发展与个人的成长，强调两者的

C.正式的程序、规则和政策，保持组织的运行顺畅很重

D.把重点放在生产和目标完成上，薪酬激励是通常的机制

A.通过对其他成员或工作者的观察，得到对自己有益的经验

B.肯定工作者或成员的某些正向行为，并加以模仿

C.找到行为示范，并将其作为行为目标

D.不认同成员的任何改变

A.组织成员的认同感

B.组织成员的协同性

C.组织成员的参与意识

D.人际关系的和谐程度

E.组织成员的相互认同程度

A.团体向心力

B.团体凝聚力

C.团体聚众力

D.团体趋中性

A.成就目标与成就意识

B.成员对学校目标的认同程度及由此所体现的组织凝聚力

C.对控制的态度与操作

D.与自然环境的关系

A.同伴成员互利互惠、互通有无

B.在一定的规则的基础上进行相互交往

C.限制其成员对其他团体的归属感

D.具有明确的或隐含的行为标准

E.发展使其成员为完成共同目标而一起工作的组织

A.团体成员对团体目标的认同和期待的程度

B.团体成员参与团体的意愿的强度

C.团体人际关系吸引力的程度

D..团体成员的个人魅力

A.成就目标与成就意识

B.成员对学校目标的认同程度及由此所体现的组织凝聚力

C.对人的关注

D.对控制的态度与操作

E.与社会环境的关系

A.有利于形成群体意识

B.增加群体成员沟通机会

C.增强群体成员的满意感

D.提高生产效率

E.对改革形成阻力