设计操作层要坚持（)原则。A．权力分散与守恒B．责任不可下推C．劳动专门化与合作D．最佳跨度

设计操作层要坚持()原则。

A．权力分散与守恒

B．责任不可下推

C．劳动专门化与合作

D．最佳跨度

要坚持专业与权力结合原则、最佳跨度原则、权力分散与守恒原则、责任不可下推原则等。

A．操作层

B．执行层

C．决策层

D．组织层

要坚持专业与权力结合原则、最佳跨度原则、权力分散与守衡原则、责任不可下推原则等。

A．操作层

B．执行层

C．决策层

D．组织层

要坚持专业与权力结合原则、最佳跨度原则、权力分散与守恒原则、责任不可下推原则等。

A．操作层

B．执行层

C．决策层

D．组织层

设计执行层坚持的原则不包括()原则。

A．劳动专门化与合作

B．企业与权力结合

C．最佳跨度

D．责任不可下推

A.执行层的权力总和与操作层的权力总和相等

B.执行层的权力总和大于操作层的权力总和

C.操作层的权力总和大于决策层的权力总和

D.操作层的权力总和与决策层的权力总和相等

E.操作层的权力总和小于决策层的权力总和

是管理伦理原则，它是加强管理组织凝聚力和有效完成组织目标的重要保证。

A．权力分散与守恒原则

B．责任不可下推原则

C．统一指标原则

D．职能分工原则