设计执行层坚持的原则不包括（)原则。A．劳动专门化与合作B．企业与权力结合C．最佳跨度D．责任不可

要坚持专业与权力结合原则、最佳跨度原则、权力分散与守恒原则、责任不可下推原则等。

A．操作层

B．执行层

C．决策层

D．组织层

设计决策层坚持的原则不包括()。

A．责任不可下推原则

B．统一指挥原则

C．最佳跨度原则

D．适应性原则

要坚持专业与权力结合原则、最佳跨度原则、权力分散与守衡原则、责任不可下推原则等。

A．操作层

B．执行层

C．决策层

D．组织层

要坚持专业与权力结合原则、最佳跨度原则、权力分散与守恒原则、责任不可下推原则等。

A．操作层

B．执行层

C．决策层

D．组织层

设计决策层坚持的原则不包括()。

A．责任不可下推原则

B．统一指挥原则

C．最佳跨度原则

D．适应性原则

设计操作层要坚持()原则。

A．权力分散与守恒

B．责任不可下推

C．劳动专门化与合作

D．最佳跨度

设计操作层要坚持()原则。

A．权力分散与守恒

B．责任不可下推

C．劳动专门化与合作

D．最佳跨度

A．质疑的工作态度

B．严谨的工作方法

C．相互交流的工作习惯

D．坚持STAR原则

A.利润最大化

B.合规引领

C.战略导向

D.统一执行

A、战略相关原则

B、梯度结构原则

C、公平公正原则

D、关键人才原则