2008 年3 月，著名的TZ 超市在H 市人才市场召开了专场招聘会，拟在H 市招聘15 名销售部门经理。招聘

TZ的招聘主要有以下几个步骤：

(l)领表．进场的应聘者要先在入口处领取一张申请表，填写有关个人资料、教育程度、家庭状况、为什么来TZ工作等问题．领表，这个看似简单的过程却能淘汰掉不少的应聘者，比如有些人到TZ应聘，却没有准备建立照片等基本资料，TZ认为他可能缺乏策划组织能力，不太适合做零售业的部门经理，TZ通常是不给此类应聘者机会的．

(2)初选．应聘者填好申请表后，将其交给人力资源部门的工作人员，由他们进行初选．邢女士说，在这个过程中，她们会认真的看申请表，问应聘者一些问题，再淘汰一些明显不适合的应聘者．

(3)初试．通过TZ的初选后，应聘者就可以到部门经理那里面试了．TZ的一个门店的7位部门经理（包括4个销售部门的经理、人力资源部门经理、收银处经理和财务经理）参加面试，经理们都会问一些问题．根据每一位应聘者回答的情况，都会写下A、B、C、D的评语．通常被评为A、B的应聘者才有可能参加下一轮面试．

(4)复试．通过了初次面试的人员，一周内会接到TZ人力资源部的复试电话通知．接下来还要经过至少2次的面试，最后才接受总经理的面试．这时，初试过关的10位人员中大约会有1位能够成为TZ的员工．

请回答下列问题：

(1)TZ在H市人才市场召开招聘会，需要做哪些准备工作？（10分）

假如张某在 2007 年3 月3 日因车祸致残，则他在 2008 年3 月1 日应缴保费（）元。

A.3000

B.6000

C.0

D.12000

张某在 2007 年3 月3日因车祸致残，2008 年 12 月康复，则他在 2009 年3 月1 日应缴保费（）元。

A.6000

B.6100

C.0

D.12000

A.1998 年 3 月

B. 1990 年 5 月

C. 1988 年 7 月

D. 2008 年 1 月

A、2006 年 3 月 1 日

B、2007 年 7 月 1 日

C、2008 年 7 月 1 日

D、2009 年 7 月 1 日

A.1997”年"7'月”3"日"

B.1998"年"1”月”1”日”

C.1999”年”1"月"1"日"

D.2008"年T 月"1"曰

E.2009"年"1"月”1"曰”

-1-18，余下6天只填写日期，如遇新的月份，应写月-日;遇新的年度应填写年-月-日

B.在眉栏注明患者姓名、科室、床号等基本信息，

C.如有转床、转科，在原床号、科室后加“→”，并写明转入的床号、科室，例如:脑外科→神经内科、8床→3床，转入时间由转入科室填写

D.以上三项均是