2008年3月，著名的TZ超市在H市人才市场召开了专场招聘会，拟在H市招聘15名销售部门经理．招聘当天，T

TZ的招聘主要有以下几个步骤：

（1）领表。进场的应聘者要先在入口处领取一张申请表，填写有关个人资料、教育程度、家庭状况、为什么来TZ 工作等问题。领表，这个看似简单的过程却能淘汰掉不少应聘者。比如有些人到TZ 来应聘却没有准备简历和照片等基本资料，TZ 认为他可能缺乏策划组织能力，不太适合做零售业的部门经理，TZ 通常是不给此类应聘者机会的。

（2）初选。应聘者填好申请表之后，将其交给人力资源部的工作人员。由他们进行初选。邢女士说，在这个过程中TZ 会认真地看申请表，问应聘者一些问题，再淘汰一些明显不适合的应聘者。

（3）初试。通过TZ的初选后，应聘者就可以到部门经理那里面试了。TZ的一个门店的7 位部门经理（包括4 个销售部门的经理、人力资源部经理、收银处经理和财务经理）参加面试，经理们都会问一些问题。根据每一位应聘者回答的情况，都会写下A 、B 、C 、D 的评语。通常被评为“A 、B ”的应聘者才有可能参加下一轮面试。

（4）复试。通过了初次面试的人员，一周内会接到TZ人力资源部的复试电话通知。接下来还要经过至少2 次面试，最后才接受总经理的面试。这时，初试过关的10 位人员中大约会有l 位能够成为TZ 的员工。

请回答下列的问题：

（1） TZ 在H 市人才市场召开招聘会，要做哪些准备工作？（10分）

（2）在招聘的“初选”阶段，审查申请表时，您认为该注意哪些问题？（10分）

A.2007年3月15日

B.2008年6月1日

C.、2009年3月12日

D.2010年5月22日

A.20

B.30

C.40

D.50

A.人才梦想小镇

B.人才创新创业园区(街区)

C.人才创新创业超市

D.院士专家工作站

A.《中华人民共和国行政处罚法》

B.《中华人民共和国行政复议法》

C.《烟草专卖许可证管理办法》

D.《烟草专卖准运证管理办法》

A.海东公司2008年3月1日增值税没有进项税额留底数说明海东公司上月没有进项税额

B. 海东公司3月通过认证的发票必须确认为3月份的进项税额

C. 海东公司3月通过认证的发票有效抵扣的时间是认证之日起90日内

D. 海东公司3月产生的增值税应纳税额的申报,扣税时间在4月份

A.1个科技孵化器、1个人才创新创业园区(街区)、1个人才创新创业超市

B.1个科技孵化器、1个人才创新创业园区(街区)、1个人才创新创业中心

C.1个人才梦想小镇、1个人才创新创业园区(街区)、1个人才创新创业中心

D.1个人才梦想小镇、1个人才创新创业园区(街区)、1个人才创新创业超市

A.地震导致诉讼时效中止6个月

B.张某提起诉讼时尚未超过诉讼时效

C.本案的诉讼时效从2006年10月4日开始计算

D.法院接到张某的起诉状之后应在5日内决定是否受理