劳动保护费用包括（）。（A )工伤医疗费用（B )劳动安全卫生教育培训费用（C )健康检查和职业病防

A.因确认劳动关系发生的争议

B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

C.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

D.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等发生的争议

A.因确认劳动关系发生的争议；

B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

C.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

D.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

E.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

A.确认劳动关系争议

B.工伤医疗费争议

C.劳动保护条件争议

D.社会保险争议

A.确认劳动关系争议

B.工伤医疗费争议

C.劳动保护条件争议

D.社会保险争议

A.确认劳动关系争议

B.工伤医疗费争议

C.劳动保护条件争议

D.社会保险争议

A.确认劳动关系争议

B.工伤医疗费争议

C.劳动保护条件争议

D.社会保险争议

A.确认劳动关系争议

B.工伤医疗费争议

C.劳动保护条件争议

D.社会保险争议

A.治疗工伤所需挂号费、医疗费、药费、住院等费用

B.工伤职工配置辅助器具费用

C.市内交通费

D.工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗所发生的符合条件的康复费用

A.确认劳动关系争议

B.工伤医疗费争议

C.劳动保护条件争议

D.社会保险争议