重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
当前位置: 首页 > 职业资格考试 > 人力资源师
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题

题目

[主观题]

雇员辞职,雇佣关系中止将使雇主承担巨大的成本有().A.使雇主陷入人员短缺的境地 B.打破

雇员辞职,雇佣关系中止将使雇主承担巨大的成本有().

A.使雇主陷入人员短缺的境地

B.打破雇佣关系的平衡

C.破坏组织内部沟通的顺畅

D.带走雇主的大批客户

查看参考答案
更多“雇员辞职,雇佣关系中止将使雇主承担巨大的成本有().A.使雇主陷入人员短缺的境地 B.打破”相关的问题

第1题

雇佣关系的中止将使雇员承担的成本有()。 A.可能会损失与同事之间宝贵的社会关系B.

雇佣关系的中止将使雇员承担的成本有()。

A.可能会损失与同事之间宝贵的社会关系

B.组织内部沟通的顺畅可能会被严重破坏

C.必须花费大量的时间和精力寻找新的工作

D.组织可能陷入人员短缺的境地,并且寻找和培训新的雇员会使组织花费昂贵的代价

点击查看答案

第2题

构成雇主责任的前提条件是()。A.雇主与雇员之间有直接的雇佣合同关系B.雇主与雇员之间存在着直接

构成雇主责任的前提条件是()。

A.雇主与雇员之间有直接的雇佣合同关系

B.雇主与雇员之间存在着直接或间接的雇佣合同关系

C.雇员可不完全听从雇主的管理

D.雇主对雇员承担一定限度的责任

点击查看答案

第3题

构成雇主责任的前提条件是()A.雇主与雇员之间有直接的雇佣合同关系B.雇主与雇员之间存在着直接或

构成雇主责任的前提条件是()

A.雇主与雇员之间有直接的雇佣合同关系

B.雇主与雇员之间存在着直接或间接的雇佣合同关系

C.雇员可不完全听从雇主的管理

D.雇主对雇员承担一定限度的责任

点击查看答案

第4题

雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任()
点击查看答案

第5题

雇员在从事雇佣活动中致人损害的,谁应当承担赔偿责任()

A.雇员本人

B.雇主

C.雇员或雇主

D.雇主与雇员承担连带责任

点击查看答案

第6题

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任。
点击查看答案

第7题

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任
点击查看答案

第8题

被雇主雇佣的其他雇员在从事雇佣活动中致伤,则也由雇主承担民事赔偿责任,但当雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿()
点击查看答案

第9题

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任
点击查看答案

第10题

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
点击查看答案
赏学吧APP
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注赏学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注赏学吧 -
请用微信扫码测试
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
赏学吧