按照企业竞争的优势分类，下列选项不正确的是（)。A．防御型战略B．总成本领先战略C．差别化战略D．专业

A.产品市场战略

B.总成本领先战略

C.差别化战略

D.专业化战略

A.按照企业在行业中经营的态势分类

B.按照企业竞争的优势分类

C.按照企业的经营功能分类

D.按照企业的经营策略分类

E.按照企业产品市场分类

A.管理技能

B.特定的营销技巧

C.产品差异化

D.知名商标

A.产品差异化

B.知名商标D

C.管理技能

D.特定的营销技巧

企业经营战略的类型中，按照()分类，经营战略包括进攻型战略、防御型战略和撤退型战略。

A．企业在行业中经营的态势

B．企业竞争的优势

C．企业在行业中的地位

D．企业的经营功能

企业经营战略的类型中，按照()分类，经营战略包括进攻型战略、防御型战略和撤退型战略。

A．企业在行业中经营的态势

B．企业 竞争的优势

C.企业在行业中的地位

D．企业的经营功能

A.人才管人才的竞争优势转化为全球人才竞争的制度优势

B.我国人才队伍的规模优势转化为引领发展的创新优势

C.持续深化人才体制机制的改革红利转化为激发人才创新活力的环境优势

A.总成本领先战略、差别化战略和专业化战略

B.进攻型战略、防御型战略和紧缩型战略

C.产品市场战略、要素市场战略、研究开发战略、技术进步和投资战略、人力资源和人才战略、财务战略、组织革新战略

D.企业发展总战略、职能部门战略

A.补充性住房计划对于员工和企业均具有自愿性的特点，补充性住房计划由企业根据自身的发展情况自愿举办，而其中有些计划员工可以根据自己的实际需求自愿选择是否参加;住房公积金计划在我国也是企业自愿建立的

B.企业在补充性住房计划的管理上具有较强的自主性，补充性住房计划由企业进行管理;按照《条例》要求，各省、市、自治区要成立专门的住房公积金管理委员会，作为住房公积金管理的决策机构和监督机构。住房公积金的具体管理运作则由住房公积金管理中心负责

C.补充性住房计划的受益群体具有针对性，不同计划种类具有不同的受益群体;住房公积金计划则属于全员性福利

D.补充性住房计划中，企业要承担除供款外其他更多的设计与管理责任，但同时具有企业特色的补充性住房计划往往能够使其在劳动力市场获得更大的竞争优势

A.价值增值检验

B.竞争优势检验

C.一致性检验

D.竞争劣势检验