题目
A.补充性住房计划对于员工和企业均具有自愿性的特点,补充性住房计划由企业根据自身的发展情况自愿举办,而其中有些计划员工可以根据自己的实际需求自愿选择是否参加;住房公积金计划在我国也是企业自愿建立的
B.企业在补充性住房计划的管理上具有较强的自主性,补充性住房计划由企业进行管理;按照《条例》要求,各省、市、自治区要成立专门的住房公积金管理委员会,作为住房公积金管理的决策机构和监督机构。住房公积金的具体管理运作则由住房公积金管理中心负责
C.补充性住房计划的受益群体具有针对性,不同计划种类具有不同的受益群体;住房公积金计划则属于全员性福利
D.补充性住房计划中,企业要承担除供款外其他更多的设计与管理责任,但同时具有企业特色的补充性住房计划往往能够使其在劳动力市场获得更大的竞争优势
第3题
在补充性住房计划中,企业承担的管理责任最大,在设计上投入的精力最多的计划是()
A、补充性住房公积金
B 、现金住房补贴
C、低息或无息贷款、利息补助计划
D 、单位提供的公寓或宿舍计划
第5题
A.制定和调整住房公积金的具体管理措施
B.负责住房公积金的核算
C.审批住房公积金的提取与使用
D.负责住房公积金的保值和归还
E.审批住房公积金归集与使用计划
第7题
A.制定和调整住房公积金的具体管理措施
B.负责住房公积金的核算
C.审批住房公积金的提取与使用
D.负责住房公积金的保值和归还
E.审批住房公积金归集与使用计划
第9题
A.奖励住房公积金管理中心职工
B.建立住房公积金贷款风险准备金
C.支付住房公积金管理中心的管理费用
D.建设廉租住房的补充资金
E.建设经济适用住房的补充资金
第10题
下列不属于住房公积金管理委员会职责的是()。
A.编制住房公积金归集、使用计划执行情况的报告
B.拟订住房公积金的具体缴存比例,确定住房公积金的最高贷款额度
C.审议住房公积金增值收益分配方案,审批住房公积金归集、使用计划
D.依据有关法律、法规和政策,制定、调整、监督住房公积金的具体管理措施
第11题
A.审议住房公积金增值收益分配方案
B.审批住房公积金归集、使用计划执行情况的报告
C.审批住房公积金的提取、使用计划执行情况的报告
D.编制住房公积金归集、使用计划执行情况的报告
E.负责住房公积金的核算
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