题目
A.劳动合同约定试用期为二个月
B.为方便管理,服务中心收取小李押金1000元
C.参考市局所在地600元最低工资标准,试用期内小李每月领取500元生活补助费
D.劳动合同中未注明培训、补充保险和福利待遇事项
第2题
A.某市农业局局长张某以推广费名义向企业收取费用
B.某市住建局党委书记李某指定两家检测公司作为辖区内建筑材料质量定点检测机构
C.某市执法局与一建筑公司签订了合同,合同履行完后,执法局一直拖欠工程款
D.某市农业局王某利用职务便利,在该局招投标过程中将掌握的招投标信息事先告知某参与投标的公司
第3题
A.甲可以在争议发生后向法院提起诉讼
B.甲可以在争议发生之日起3个月内申请劳动仲裁
C.该企业在法定期限内不履行仲裁裁决,又不起诉的,甲可以申请人民法院强制执行
D.甲可以在协商、调解、仲裁、诉讼几种方式中选择一种解决方式
第4题
A、可撤销合同
B、可变更合同
C、效力待定合同
D、无效合同
第5题
A.周某可以申请作为第三人参加诉讼
B.本案应由某县法院管辖
C.对县房管局的行为,周某有权向法院起诉
D.法院应该撤销房管局的决定,责令其重新作出决定
第6题
A.用工之日
B.签订合同之日
C.小李领取工资之日
D.上级批准设立之日
第7题
请问:人民法院可否依《劳动法》受理这两项起诉?请简要说明理由。
第8题
A.接案
B.结案
C.预估
D.会谈
第9题
第10题
A.接触
B.接案
C.预估
D.会谈
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!