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企业人员招聘的原则()

A.竞争原则

B.能级原则

C.择优原则

D.公开原则

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第1题

下列哪一项不是企业进行人员招聘时应遵循的基本原则:()。

A.符合国家法律法规原则

B.公开竞争原则

C.双向选择原则

D.兼顾公平原则

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第2题

人员招聘原则包括()

A.公开原则

B.竞争原则

C.平等原则

D.能级原则

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第3题

招聘警务辅助人员,应当按照()的原则。

A.公开

B.平等

C.竞争

D.择优

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第4题

人员招聘的基本原则不包括()。

A.因事择人原则

B.公开竞争原则

C.先外后内原则

D.双向选择原则

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第5题

连销企业员工招聘的原则不包括()。

A.竞争择优原则

B.量才适用原则

C.因事择人原则

D.绩效优先原则

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第6题

人员招聘是一项经济活动。在保证招聘质量的基础上,尽可能降低招聘成本,体现了()原则。A效率优先B

人员招聘是一项经济活动。在保证招聘质量的基础上,尽可能降低招聘成本,体现了()原则。

A效率优先

B双向选择

C竞争

D公平.公开

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第7题

企业在进行员工招聘工作时应该遵循的原则有()。

A.信息公开原则

B.竞争原则

C.公正平等原则

D.效率优先原则

E.双向选择原则

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第8题

2、招聘应以实际工作需要和岗位空缺情况为前提,根据岗位对任职者的资格要求选用人员,是招聘应遵循的

A.因事择人原则

B.公开公平公正原则

C.竞争择优原则

D.效率优先原则

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第9题

2、招聘应以实际工作需要和岗位空缺情况为前提,根据岗位对任职者的资格要求选用人员,是招聘应遵循的()。

A.因事择人原则

B.公开公平公正原则

C.竞争择优原则

D.效率优先原则

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第10题

“招聘人员对应聘者要做到一视同仁不得人为地制造不平等的限制和条件以及各种不平等的优先优惠政策“这体现了招聘的()。
“招聘人员对应聘者要做到一视同仁不得人为地制造不平等的限制和条件以及各种不平等的优先优惠政策“这体现了招聘的()。

A、公开原则

B、公平原则

C、竞争原则

D、择优原则

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