清朝有学者指出：“用人如器”。这一思想说明领导用人的原则是()

将系统论的观点和方法应用与领导者的选才用人，应坚持的原则是（）。

A.量才用人、职能相称的原则

B.扬长避短、各尽所能的原则

C.用人不疑、疑人不用的原则

D.合理搭配、整体效能的原则

领导用人的原则是用人不疑、任人唯贤、用人之长、人尽其()。

A、用

B、才

C、能

A.因材器使

B.因事择人

C.用人所长

D.人事动态平衡

A.用人所长原则

B.因材器用原则

C.因事择人原则

D.人事动态平衡原则

A.因材施任原则

B.用人所长原则

C.人事动态平衡原则

D.因事择人原则

A.人尽其才

B.量才适用

C.尊重信任

D.责权相应

E.扬长避短

A.因事设人

B.协商一致

C.用人所长

D.照顾差异

E.量才择优

人员配备的基本原则有()。

A 因事择人

B 因人择人

C 量才使用

D 客观公正

E 动态平衡

A.爱护人才

B.用人不疑

C.用人所长

D.因事择人

A.因事择人

B.人职匹配

C.用人所长

D.德才兼备

“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原则上是（）

A．用人所长原则

B．民主集中原则

C．因事择人原则

D．德才兼备原则