题目
A、部门主管指派或员工本人根据工作需要向部门主管提出申请加班
B、节假日加班小时工资可通过调休、换休进行冲抵
C、人事部依据加班审批表和考勤打卡记录,核定加班时数,加班工资与工资一同发放,相关税金由公司依法代为扣缴
D、加班申请必须经有权主管批准才能生效
第1题
A.国家安全部门主管全国的保密工作
B. 县级以上国家安全部门管理或者指导本行政区域的保密工作
C. 国家机关和涉及国家秘密的单位管理本机关和本单位的保密工作
D. 中央国家机关在职权范围内,管理或者指导本系统的保密工作
第2题
A.已在IPSA系统提交加班申请并通过审批,且补偿方式为“加班调休”的正式员工,可申请加班调休
B.加班调休期间工资全额支付
C.公司有权安排员工进行加班调休
D.自获批准后的实际加班次日起1年内可享受相应小时的加班调休
第3题
A.正常工作日和休息日公司原则上不安排加班
B.法定节假日加班及非工作日的加班工资按国家规定办理
C.加班必须履行审批程序
D.作业员加班没有加班工资
第4题
A.行政编制由各级政府编制管理机关主管
B.社团编制由各级民政部门主管
C.企业编制由企业自主确定
D.军事编制由国家军事部门确定
E.事业编制由各级政府编制管理机关主管
第5题
A.省公司制定门店准入、退出管理办法
B.地市公司在此基础上制定细化的落地方案
C.公司主管渠道部门进行归口管理
D.公司渠道管理、终端管理等与渠道管理工作直接相关的员工本人或其直系亲属可以经营社会渠道
第7题
下列选项中关于经营和管理的说法错误的是:
A经营比管理更重要
B管理是为经营服务的
C管理只是经营的保障
D经营等于管理
第8题
下列关于美国建筑业的说法中,错误的是()。
A.建筑工程私人投资工程占到整个建筑业投资总额的一半多
B.美国联邦政府设有主管建筑业的政府部门
C.工程造价咨询业完全由行业协会管理
D.工程造价咨询业涉及多个行业协会
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