激励到位中过程考核（工资总额40%）：五项基础工作分别为行情录入、客户会议、客户拜访、免疫队、微信转发（）

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

A、20%

B、30%

C、40%

D、50%

A.安全投入到位

B.安全培训到位

C.安全管理到位

D.安全考核到位

E.安全整改到位

A.安全投入到位

B.安全培训到位

C.安全管理到位

D.安全考核到位

E.安全整改到位

A.安全投入到位

B.安全培训到位

C.安全管理到位

D.安全考核到位

E.安全整改到位

A.安全投入到位

B.安全培训到位

C.安全管理到位

D.安全考核到位

E.安全整改到位

A.有效宣讲到位

B.岗位匹配到位

C.能力培训到位

D.风险防范到位

E.减负支撑到位

F.考核激励到位

A.董事长、总经理对本企业安全生产工作负全部领导责任

B.董事长或总经理担任本企业安全生产委员会主任

C.定期向董事会和国家安全监管部门报告安全生产情况

D.定期向业务考核部门和所在省安全监管部门报告安全生产情况