求职者应把握面试考官的年龄、性别、喜好、阅历经验等方面的特征，结合岗位特质和个人实际情况，有针对性得表述匹配程度和职业规划，赢得面试成功（）

求职者在面试中，应察言观色，按照考官喜好加工改造个人信息。()

求职者在面试中，可以主动询问考官的个人信息及职业规划，以拉近情感距离。()

A.求职者要坦诚、主动、耐心、谨慎

B.求职者认同考官的所有招录标准，就能成功

C.求职者要与考官保持互动交流

D.求职者要充分尊重考官的表达方式

面试中求职者回答问题时，眼睛只需要看着主考官就可以了，可以不看其他考官。()

面试中求职者回答问题时，视线范围要关注所有考官，不能只看着主考官。()

A.从日常性的寒暄切入， 努力创造一种和谐轻松的面试氛围

B. 关注求职者在面试刚开始时的表现， 以此作为面试成绩的重要确定依据

C. 深入考察求职者的求职动机

D. 认真阅读求职者的求职申请表， 以发现表明简历造假的迹象

A.①、 ②、 ③

B. ①、 ②、 ④

C. ①、 ③、 ④

D. ①、 ②、 ③、 ④

A.压力面试

B. 系列面试

C. 结构化面试

D. 集体面试