规范员工惩处中，明确降职（降级）和撤职处分期为24个月，留用察看处分期由一至两年调整为一年或两年（）

A、降级

B、降职

C、撤职

D、开除

A.降级

B.降职

C.撤职

D.开除

A.降级

B.降职

C.撤职

D.开除

A.降级

B.降职

C.撤职

D.留用察看

A.10

B.15

C.30

D.60

A.撤职、开除

B.降级、降职

C.记过、降级

D.降职、撤职

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

E.降职

A.各级组织年度考核总得分低于80分

B.各级组织年度考核减项指标累计减分超过15分

C.员工绩效表现未达到岗位工作基本要求

D.给予记过、记大过、降级(降职)、撤职和留用察看处分的

A、降职、撤职、留用察看、开除

B、降级、降职、撤职、留用察看

C、记大过、降级、降职、撤职

A.记过、记大过、降级

B.记大过、降级、降职

C.降级、降职、撤职

D.撤职、留用察看、开除