国有企业的职工代表大会有权否决厂长提出的企业工资调整方案、奖金分配方案。（）

国有企业职工代表大会能够行使的职权包括()。

A .听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案等重大事项的报告，并提出意见和建议

B .审查同意或者否决企业的工资调整方案、劳动保护措施、奖惩办法等规章制度

C .审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案等重大事项

D .评议、监督企业各级领导，提出奖惩和任免的建议以及根据政府主管部门的决定选举厂长

A.听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案等重大事项的报告，并提出意见和建议

B.审查同意或者否决企业的工资调整方案、劳动保护措施、奖惩办法以及其他重要的规章制度

C.审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项

D.评议、监督企业各级领导，提出奖惩和任免的建议

E.根据政府主管部门的决定选举厂长，报政府主管部门批准

国有企业的职工代表大会有权审查同意或者否决企业的基本建设方案和重大技术改造方案。 ()

A．正确

B．错误

A.作出否决厂长提出的工资调整方案的决议

B.作出同意厂长提出的年度经营计划的决议

C.作出对违反财经纪律的副厂长李某给予纪律处分的建议

D.作出由王某担任副厂长的决议

A.作出同意厂长提出的奖金分配方案的决议

B.作出否决厂长提出的工资调整方案的决议

C.作出对违反财经纪律的副厂长李某给予纪律处分的建议

D.作出由王某担任副厂长的决议

A.作出否决厂长提出的工资调整方案的决议

B.作出由王某担任副厂长的决议

C.作出对违反财经纪律的副厂长李某给予纪律处分的建议

D.作出同意厂长提出的奖金分配方案的决议