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人员素质测评的类型按不同的标准有不同的划分，按测评结果来分，有（)测评、（)测评、等级测评以及符号测评。

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更多“人员素质测评的类型按不同的标准有不同的划分，按测评结果来分，有（)测评、（)测评、等级测评以及符号测评。”相关的问题

第1题

人员素质测评的类型按不同的标准有不同的划分，从测评技术与手段划分，有（)测评、（)测评以及包括模糊综合测评在内的（)测评。

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第2题

人员素质测评的类型按不同的标准有不同的划分。按测评范围划分，可分为综合测评与（)。

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第3题

（）标准可以把人员素质测评分为分数测评、评语测评、等级测评以及符号测评。

A．按照测评时间

B．按照测评范围

C．按照测评结果

D．按照测评用途

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第4题

人员素质测评的类型，按照不同的标注有不同的划分;如果从测评标准角度来看，飞行员的选拔与录用是属于（)

A．常模参照物测评

B．效标参照性测评

C．综合性测评

D．模糊性测评

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第5题

在以下选项中，正确的人员素质测评组织实施的流程是（)

A．确立测评目的→制订人员素质测评实施计划→构建人员素质测评标准体系→组织实施人员素质测评→分析测评结果和测评本身

B．确立测评目的→构建人员素质测评标准体系→制订人员素质测评实施计划→组织实施人员素质测评→分析测评结果和测评本身

C．构建人员素质测评标准体系→确立测评目的→制订人员素质测评实施计划→组织实施人员素质测评→分析测评结果和测评本身

D．构建人员素质测评标准体系→制订人员素质测评实施计划→确立测评目的→组织实施人员素质测评→分析测评结果和测评本身

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